Webdunia - Bharat's app for daily news and videos

Install App

સ્પાઇસજેટે 150 કર્મચારીઓને જબરદસ્તી રજા પર કેમ મોકલ્યા? 3 મહિના સુધી પગાર નહીં મળે

Webdunia
શુક્રવાર, 30 ઑગસ્ટ 2024 (14:09 IST)
SpiceJet sends 150 Cabin Crew Members on 3 months Leave: ખ્યાત એરલાઇન સ્પાઇસજેટે તેના 150 કર્મચારીઓને રજા પર મોકલી દીધા છે. આપ્યો છે.

સ્પાઇસજેટમાં કામ કરતા 150 કેબિન ક્રૂ કર્મચારીઓ 3 મહિના માટે રજા પર રહેશે. આ માટે તેમને પગાર પણ નહીં મળે. આર્થિક સંકટનો સામનો કરી રહેલી સ્પાઈસજેટે પૈસા બચાવવા માટે આ નિર્ણય લીધો છે.
 
સ્પાઈસજેટે આદેશ જારી કર્યો
DGCAની ચેતવણી બાદ સ્પાઈસજેટે 150 કેબિન ક્રૂ મેમ્બર્સને રજા પર મોકલવાનો આદેશ જારી કર્યો છે. લાંબા સમયથી આર્થિક સંકટમાં ફસાયેલી સ્પાઇસજેટ માત્ર 22 એરક્રાફ્ટ ચલાવે છે.
 
કરે છે. સ્પાઈસજેટનું કહેવું છે કે ઓછી ફ્લાઈટ્સ અને મુસાફરોના કારણે એરલાઈને આ નિર્ણય લેવો પડ્યો છે. 150 કેબિન ક્રૂ મેમ્બર્સ 3 મહિના માટે પગાર વિના રજા પર રહેશે.
 
ડીજીસીએએ ચેતવણી આપી હતી
તમને જણાવી દઈએ કે ડીજીસીએએ ગઈકાલે સ્પાઈસ જેટ પર કડક નજર રાખવાની જાહેરાત કરી હતી. આ પછી કંપનીએ નાણાકીય સ્થિતિ સુધારવા માટે 150 કેબિન ક્રૂ મેમ્બર્સને રજા પર મોકલી દીધા.
 
ગુરુવારે એક નિવેદન જારી કરીને સ્પાઈસજેટના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે ઓછી મુસાફરીની મોસમને ધ્યાનમાં રાખીને અને સંસ્થામાં સ્થિરતા જાળવવા માટે આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.

સંબંધિત સમાચાર

વધુ જુઓ..

જરૂર વાંચો

Child Story- તોફાની વાનર

Personality Development Tips- પર્સનાલિટી ડેવલપમેન્ટ માટે આ 8 વાતોં કામ આવશે

આ વખતે ઘરે જ બનાવો દૂધપાક, મોંમાં મીઠાશ આવશે

શું તમને ગેસને કારણે પેટમાં દુ:ખાવો થાય છે ? તો તરત જ અજમાવો આ ઘરેલું ઉપાય, દુખાવામાં મળશે રાહત અને પેટ થશે ઠીક

શરીરને સ્વસ્થ રાખવા માટે રોજ કેટલી કેલોરી લેવી જોઈએ ?

વધુ જુઓ..

નવીનતમ

Pakistan terrorist attack - પાકિસ્તાનમાં મોટો આતંકવાદી હુમલો, સતત ગોળીબાર, અત્યાર સુધીમાં 50 લોકોના મોત

Russia Ukraine War: રશિયાએ યૂક્રેનને આપ્યો ઝટકો, બ્રિટિશ સ્ટૉર્મ શૈડો' મિસાઈલથી કર્યો અટેક

LIVE: મહારાષ્ટ્ર-ઝારખંડ વિધાનસભા ચૂંટણી પરિણામ 2024ની લાઈવ કોમેન્ટ્રી

Jharkhand Election Result LIVE: ઝારખંડ વિધાનસભા ચૂંટણી પરિણામ 2024 - પક્ષવાર સ્થિતિ

Maharashtra Election Results LIVE: મહારાષ્ટ્ર વિધાનસભા ચૂંટણી પરિણામ 2024 - પક્ષવાર સ્થિતિ

આગળનો લેખ
Show comments