જો તમે દર અઠવાડિયે ત્રણ દિવસની રજા મેળવશો અને ફક્ત ચાર દિવસ માટે જ કામ કરવું હોય તો કેવી રીતે? ભાગ્યે જ કોઈ હશે જે આવી ઑફરને નકારી કાઢશે. છેવટે, નોકરી સરકારી હોય કે ખાનગી, દરેકને પૂરતી રજાઓ મળી રહેવાની ઇચ્છા છે. પરંતુ મોટાભાગના લોકોની આ ઈચ્છા પૂરી થતી નથી. પણ જો સરકાર આવી નિયમ જાતે બનાવે તો…? આ કોઈ મજાક નથી, વાસ્તવિકતા છે
સરકાર અઠવાડિયામાં ચાર દિવસ કામ મંજૂર કરી શકે છે
ખરેખર, કેન્દ્ર સરકાર જલ્દીથી રોજગાર મેળવતા લોકોને સારા સમાચાર આપી શકે છે. સરકાર ટૂંક સમયમાં કંપનીઓને રાહત સાથે અઠવાડિયામાં ચાર દિવસ કામ કરવાની છૂટ આપી શકે છે. પરંતુ આ માટે તમારે લાંબી પાળીમાં કામ કરવું પડી શકે છે. લેબર સેક્રેટરી અપૂર્વાચંદ્રના જણાવ્યા અનુસાર અઠવાડિયામાં 48 કલાક કામ કરવાનો નિયમ ચાલુ રહેશે. પરંતુ કંપનીઓને ત્રણ પાળીમાં કામ કરવાની છૂટ મળી શકે છે. ચાલો તેના વિશે જાણીએ-
જેઓ 12 કલાકની પાળીમાં કામ કરે છે તેઓએ અઠવાડિયામાં ચાર દિવસ કામ કરવું પડશે.
તેવી જ રીતે, 10-કલાકની પાળીમાં કામ કરનારાઓએ અઠવાડિયામાં પાંચ દિવસ કામ કરવું પડશે.
આઠ કલાકની પાળીમાં કામ કરનારાઓએ અઠવાડિયામાં છ દિવસ કામ કરવું પડશે.
તેમણે વધુમાં કહ્યું કે આ ત્રણ પાળી અંગે કર્મચારીઓ અથવા કંપનીઓ પર કોઈ દબાણ રહેશે નહીં. આ જોગવાઈ મજૂર કોડનો એક ભાગ છે. બદલાતી વર્ક કલ્ચરને આગળ વધારવા આ જોગવાઈ કરવામાં આવી રહી છે. તેનાથી કર્મચારીઓના કામકાજનો તણાવ ઓછો થશે. તેમજ આ નિયમનો લાભ કંપનીઓને પણ મળશે. તેમજ સ્ટાફ વધુ સક્રિય અને ઉત્પાદક બનશે. નિષ્ણાંતોના મતે આઇટી અને શેર કરેલી સેવાઓ જેવા ક્ષેત્રોને આ નિયમોનો સૌથી વધુ ફાયદો થશે. હ્યુમન રિસોર્સિસ અને ફાઇનાન્સિયલ વર્ટિકલ જેવી પ્રોફાઇલ્સમાં કામ કરતા લોકો આ પ્રથા સરળતાથી અને ઝડપથી સ્વીકારી શકે છે.
અત્યારે આ નિયમ છે
હાલમાં અઠવાડિયાના છ દિવસ આઠ કલાકની પાળી સાથે કામ કરવામાં આવે છે અને કર્મચારીઓને એક દિવસની રજા આપવામાં આવે છે. દરખાસ્ત મુજબ, કોઈપણ કર્મચારી ઓછામાં ઓછા અડધા કલાકના અંતરાલ વિના પાંચ કલાકથી વધુ સમય સુધી સતત કામ કરશે નહીં.