કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) અને કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) માં ફરજિયાત સભ્યપદ માટે પગાર મર્યાદા ₹15,000 થી વધારીને 25,000 પ્રતિ માસ કરવાનું વિચારી રહ્યું છે.
આ ફેરફાર આગામી મહિનાઓમાં અમલમાં આવવાની અપેક્ષા છે, જેનાથી દેશના 10 મિલિયનથી વધુ કર્મચારીઓ માટે સામાજિક સુરક્ષા લાભો ફરજિયાત બનશે.
EPFOનું સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝ ડિસેમ્બર અથવા જાન્યુઆરીમાં યોજાનારી તેની આગામી બેઠકમાં આ દરખાસ્ત પર ચર્ચા કરશે, જ્યાં અંતિમ મંજૂરી મળી શકે છે. હાલમાં, 15,000 પ્રતિ માસથી વધુ મૂળ પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓ પાસે EPF અને EPSમાંથી બહાર નીકળવાનો વિકલ્પ છે. નોકરીદાતાઓને આવા કર્મચારીઓને આ યોજનાઓમાં જોડાવા માટે દબાણ કરવાનો કોઈ કાનૂની અધિકાર નથી.
1 કરોડથી વધુ લોકોને ફાયદો થશે
શ્રમ મંત્રાલયના આંતરિક મૂલ્યાંકન મુજબ, વેતન મર્યાદામાં ૧૦,૦૦૦ રૂપિયાનો આ વધારો 1 કરોડથી વધુ લોકો માટે સામાજિક સુરક્ષા લાભો ફરજિયાત બનાવશે.
