નવા મજૂર કાયદા હેઠળ, કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા દેશમાં કંપનીઓમાં કર્મચારીઓ માટે કેન્ટીન જરૂરી બનાવવા અને સરકારી યોજનાઓને મજબુતપણે અમલમાં મૂકવા માટે કલ્યાણ અધિકારીની નિમણૂક કરવાના નિયમો બનાવવામાં આવ્યા છે. સરકાર આ નવા નિયમો 1 એપ્રિલથી દેશભરમાં લાગુ કરવાની તૈયારી કરી રહી છે.
કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા ગયા વર્ષે બહાર પાડવામાં આવેલા વ્યવસાયિક સલામતી, આરોગ્ય અને કાર્યકારી સંહિતા 2020 માં આ સંદર્ભમાં વિશેષ જોગવાઈઓ કરવામાં આવી છે, જે તમામ હિતધારકો સાથે ચર્ચા કર્યા પછી લાગુ કરી શકાય છે. નવા મજૂર કાયદાઓમાં મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો હેઠળ, 100 થી વધુ કર્મચારીઓવાળી કંપનીઓને તેમની સ્થાપનામાં કેન્ટિન રાખવી પડશે. આ કર્મચારીઓની સંખ્યામાં કરાર પર કામ કરતા લોકોનો પણ સમાવેશ થશે. સમાન કંપનીઓએ પણ કલ્યાણ અધિકારીઓની નિમણૂક કરવાની રહેશે જેથી કામદારોને સરકારી યોજનાઓનો પૂરો લાભ મળી રહે. આ ઉપરાંત પરપ્રાંતિય મજૂરોના હિતોને ધ્યાનમાં રાખીને, નિયમો પણ લાગુ કરવામાં આવશે કે જો કંપની તેમને સાઇટ પર લઈ જશે અને કામ પૂરું થયા પછી તેઓ ઘરે પરત ફરી રહ્યા છે, તો તેમને મુસાફરી આપવી જરૂરી રહેશે ભથ્થું
ઓવરટાઇમ નિયમો પણ બદલાય છે
આ ઉપરાંત ઓવરટાઇમના નિયમોમાં પણ ફેરફાર કરવામાં આવ્યા છે. નવા નિયમો અનુસાર, જો કામના કલાકો પછી 15 મિનિટથી વધુ કામ કરવામાં આવે, તો તે ઓવરટાઇમ ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે. પહેલાં આ અવકાશ અડધો કલાક થતો હતો. કર્મચારીઓના કરાર અથવા સતત પાંચ કલાકથી વધુ કાયમી કામ પર દબાણ ન મૂકવાની જોગવાઈઓ પણ નક્કી કરવામાં આવી છે. કંપનીએ તેને દર પાંચ કલાકે અડધો કલાકનો વિરામ આપવો જરૂરી રહેશે. ઉપરાંત, આ વિરામનો સમય પણ કામના કલાકોમાં ઉમેરવામાં આવશે.
